Renault F1 Team i Altran otwierają Akademię Techniczną Altran 2010
„Jak dostać pracę w Formule 1?” – to odwieczna zagadka dla młodych utalentowanych inżynierów pragnących rozpocząć karierę w mekce sportów motorowych: Od 2004 roku Renault F1 Team i Altran proponują rozwiązanie tego problemu w postaci Akademii Technicznej Altran – konkursu, który pozwala zidentyfikować i docenić doskonałe osiągnięcia absolwentów wyższych uczelni. Nagrodą jest sześciomiesięczny staż w dziale badań i rozwoju Renault F1 Team – niesamowita okazja, aby rozpocząć, a później kontynuować karierę na najwyższym poziomie sportów motorowych.
W 2010 roku Renault F1 Team zaoferuje nie jeden, ale dwa staże dla dwóch finalistów. Pierwszy odbędzie się w zakładzie rozwoju podwozia w Enstone w Wielkiej Brytanii, a drugi – w centrum rozwoju silnika w Viry-Châtillon we Francji. W obu przypadkach zwycięski student dołączy do zespołu na okres sześciu miesięcy, co może otworzyć przed nim drzwi do dłuższej kariery w F1. Pakiet obejmuje sześciomiesięczne wynagrodzenie w wysokości 6500 euro, samochód służbowy Renault z kartą na paliwo oraz zakwaterowanie w jednopokojowym mieszkaniu. Co więcej, każdy z finalistów otrzyma specjalnie wygrawerowany najnowszy model zegarka Pilot Watch firmy TW Steel, partnera Renault F1 Team, będący miłą pamiątką ze stażu.
W konkursie mogą wziąć udział studenci ostatniego roku lub świeżo upieczeni absolwenci uniwersytetu lub prestiżowej szkoły wyższej ze specjalizacją w naukach ścisłych lub technologii. Warunkiem uczestnictwa jest złożenie prezentacji o objętości 500 słów, opisującej technologiczne innowacje w jednym z ośmiu obszarów związanych z rozwojem F1: aerodynamice, systemach sterowania i elektroniki, konstrukcji i analizach, technice wyczynowej, odzyskiwaniu energii z układu napędowego, badaniach i rozwoju materiałów, przetwornikach i technologii testów lub dynamice pojazdów. Prezentacja powinna koncentrować się na tym, jak dana innowacja może polepszyć osiągi samochodu i jak student planuje zrealizować swój projekt podczas sześciomiesięcznego stażu.
Okres przyjmowania kandydatów rozpoczyna się 22 marca i potrwa do 28 maja 2010 roku. Nazwiska finalistów zostaną ogłoszone 14 czerwca. Akademia Techniczna Altran 2010 będzie przyjmować przedstawicieli 18 krajów, odzwierciedlających pozycję i międzynarodowy zasięg firmy Altran. Zostaną oni podzieleni na 11 globalnych regionów, a każdy region wytypuje jednego finalistę do konkursu. Tych 11 finalistów zaprezentuje swoje projekty 13 lipca 2010 roku w siedzibie teamu w Enstone przed jury ekspertów pod przewodnictwem Robina Tuluie, szefa działu badań i rozwoju w Renault F1 Team. Zwycięzcy konkursu rozpoczną pracę we wrześniu 2010 r.
Akademia Techniczna Altran jest sprawdzoną „trampoliną” do kariery w F1. Zwycięzca z 2004 roku, Mark Caldwell, nadal pracuje z teamem jako inżynier CAD, zaś inni zwycięzcy i finaliści pracowali z zespołem na torze i w fabryce i tak jest do dzisiaj. W 2009 r. po raz pierwszy w historii konkursu laureatką została kobieta – Helen Makey, prezentując pracę o zwiększaniu wydajności energetycznej z wykorzystaniem zmiennej aerodynamiki. Niedawno przedłużono z nią umowę zatrudnienia w zespole, w dziale osiągów.
Więcej informacji o Akademii Altran 2010 oraz o procedurze zgłaszania się do konkursu można znaleźć na stronie www.altran-academy.com.
Partnerstwo technologiczne Altran - Renault F1
Jak zareagować na zmiany przepisów dotyczących silnika? Jak udoskonalić aerodynamiczną wydajność podwozia? Zaawansowana wiedza fachowa jest niezbędna w tylu różnych dziedzinach. Altran współpracuje z Renault F1 Team od 2002 roku, zapewniając utalentowanych inżynierów rozmaitych specjalności, w tym w dziedzinie obliczeń, informatyki, elektroniki, logistyki, kontroli jakości i symulacji. Wykorzystują on swoje umiejętności w zakładzie podwozia w Enstone w Wielkiej Brytanii i w centrum rozwoju silnika w Viry-Châtillon pod Paryżem. Eksperci Altran inspirację czerpią nie tylko ze sportowej przygody, ale także z wyzwań technologicznych.
O firmie Altran
Altran to europejski lider w konsultacjach innowacyjnych i zaawansowanych technologiach. 17 149 pracowników grupy na całym świecie zajmuje się całym spektrum specjalności technicznych, w tym elektroniką, informatyką, jakością i organizacją. Altran oferuje klientom stałe wsparcie podczas całego cyklu innowacyjnego, od obserwacji technologicznych, podstawowych badań stosowanych i konsultingu w zakresie zarządzania, aż po przemysłowe systemy techniczne i informatyczne. Grupa świadczy usługi w większości branż, w tym w sektorze motoryzacyjnym, aeronautycznym, kosmicznym i telekomunikacyjnym. Firma powstała w 1982 r. i obecnie działa w 20 krajach. W 2009 r. osiągnęła obroty na poziomie 1403,7 miliona euro. Więcej informacji: www.altran.com.
